Скачать (40.5 Кб)

ПРОЕКТ
Совет депутатов
муниципального образования «Малоземельский сельсовет»
Ненецкого автономного округа
_______________________ заседание 6-го созыва
РЕШЕНИЕ
от __ апреля 2018 года № __
О внесении изменений в Положение
об оплате труда муниципальных служащих
муниципального образования «Малоземельский сельсовет»
Ненецкого автономного округа

Руководствуясь Законом Ненецкого автономного округа НАО от 24.10.2007 N 140-ОЗ «О муниципальной службе в Ненецком автономном округе», Совет депутатов МО «Малоземельский сельсовет» НАО р е ш и л :

1. Внести прилагаемые изменения в Положение «Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования «Малоземельский сельсовет» Ненецкого автономного округа», утвержденное решением Совета депутатов МО «Малоземельский сельсовет» НАО от 17.04.2014 № 23 (в ред. от 14.03.2017 № 37).

2. Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 года и подлежит официальному опубликованию (обнародованию). 

Глава МО «Малоземельский сельсовет» НАО М.С. Талеев 

Приложение
к решению Совета депутатов
МО «Малоземельский сельсовет» НАО
от __.04.2018 № __

Изменения в Положение
об оплате труда муниципальных служащих
муниципального образования «Малоземельский сельсовет»
Ненецкого автономного округа»

2. Пункт 1 статьи 10 изложить в следующей редакции:
«1. При формировании фонда оплаты труда органов местного самоуправления муниципального образования «Малоземельский сельсовет» Ненецкого автономного округа в местном бюджете предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год на одного муниципального служащего):
1) двенадцать должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере двух должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 15 должностных окладов;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере расходов по фактически установленным надбавкам в текущем году;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух должностных оклада;
6) ежемесячное денежное поощрение в размере двенадцати должностных окладов;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере двух должностных окладов.».