Муниципальное образование
"Малоземельский сельсовет"
Ненецкого автономного округа
166714 Ненецкий Автономный Округ, п.Нельмин-Нос, кв.Школьный, д.6
Телефон:
8(81853)
3-33-17
Телефон: 8(81853) 3-33-17
Бухгалтерия: 8(81853) 3-33-17
Факс: 8(81853) 3-34-43
Версия для слабовидящих
Главная » Документы » Решения совета » Решения за 2018 год » 21 заседание 6 созыва » О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования «Малоземельский сельсовет» Ненецкого автономного округа

О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования «Малоземельский сельсовет» Ненецкого автономного округа


234.5 Кб
скачать

95 от 22.06.2018

 

 


Совет депутатов
муниципального образования «Малоземельский сельсовет»
Ненецкого автономного округа
Двадцать первое заседание 6-го созыва
РЕШЕНИЕ
от 22 июня 2018 года № 95
О внесении изменений в Положение
об оплате труда муниципальных служащих
муниципального образования «Малоземельский сельсовет»
Ненецкого автономного округа


Руководствуясь Законом Ненецкого автономного округа НАО от 24.10.2007 N 140-ОЗ «О муниципальной службе в Ненецком автономном округе», Совет депутатов МО «Малоземельский сельсовет» НАО р е ш и л :
1. Внести прилагаемые изменения в Положение «Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования «Малоземельский сельсовет» Ненецкого автономного округа», утвержденное решением Совета депутатов МО «Малоземельский сельсовет» НАО от 17.04.2014 № 23 (в ред. от 14.03.2017 № 37, от 13.04.2018 № 86).
2. Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года и подлежит официальному опубликованию (обнародованию). 

Глава МО «Малоземельский сельсовет» НАО М.С. Талеев 

Приложение
к решению Совета депутатов
МО «Малоземельский сельсовет» НАО
от 22.06.2018 № 95


Изменения в Положение
об оплате труда муниципальных служащих
муниципального образования «Малоземельский сельсовет»
Ненецкого автономного округа»


1. Статью 9 изложить в следующей редакции:
«Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада и материальная помощь в размере одного должностного оклада выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих с соблюдением условий, определяемых настоящим Положением.
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в календарный год по заявлению муниципального служащего о предоставлении ему ежегодного отпуска и единовременной выплаты.
Муниципальному служащему в год приема на службу единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится пропорционально полным календарным месяцам, прошедшим с начала исполнения служебных обязанностей до окончания календарного года.
Муниципальному служащему в год выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится пропорционально полным календарным месяцам, прошедшим с начала исполнения служебных обязанностей до окончания календарного года в следующем порядке:
1) предварительная выплата - пропорционально полным календарным месяцам, прошедшим с начала исполнения служебных обязанностей до даты выхода в отпуск;
2) окончательный расчет в декабре текущего года.
Период работы на условиях неполного рабочего времени муниципального служащего, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, учитывается при начислении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в полном размере при предоставлении муниципальному служащему одной из частей указанного отпуска.
Муниципальному служащему, не использовавшему в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в декабре текущего года на основании личного заявления.
В случае перевода муниципального служащего в текущем календарном году на иную должность, либо увольнения и приема муниципального служащего в текущем календарном году и получившего единовременную выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году в полном объеме данные выплаты считаются осуществленными и не подлежат выплате муниципальному служащему.
При увольнении муниципального служащего (в случае реализации права на отпуск с последующим увольнением) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается пропорционально полным календарным месяцам, прошедшим с начала календарного года до даты увольнения.
В случае увольнения муниципального служащего, принятого на службу в текущем году (при реализации права на отпуск с последующим увольнением), единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается пропорционально полным календарным месяцам, прошедшим с даты приема на службу до даты увольнения.
3. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году в декабре текущего года либо по заявлению муниципального служащего в течение года.
Муниципальному служащему в год приема на службу выплата материальной помощи осуществляется пропорционально полным календарным месяцам, прошедшим с начала исполнения служебных обязанностей до окончания календарного года.
Муниципальному служащему в год выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет выплата материальной помощи осуществляется пропорционально полным календарным месяцам, прошедшим с начала исполнения служебных обязанностей до окончания календарного года в следующем порядке:
1) предварительная выплата - пропорционально полным календарным месяцам, прошедшим с начала исполнения служебных обязанностей до даты подачи заявления о предоставлении материальной помощи;
2) окончательный расчет в декабре текущего года.
При увольнении муниципального служащего материальная помощь выплачивается пропорционально полным календарным месяцам, прошедшим с начала календарного года до даты увольнения.
В случае увольнения муниципального служащего, принятого на службу в текущем году, материальная помощь выплачивается пропорционально полным календарным месяцам, прошедшим с даты приема на службу до даты увольнения.
Если муниципальному служащему к моменту увольнения материальная помощь в текущем календарном году была выплачена, материальная помощь удержанию не подлежит.
Материальная помощь не выплачивается муниципальному служащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случая, когда он работает на условиях неполного рабочего времени.».

Дата создания: 27-06-2018
Дата последнего изменения: 27-06-2018
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *